«زیگ زیگلار» كه به عنوان غول انگیزش در آمریكا شناخته می‌شود، در این كتاب به همة كسانی كه دنبال ترقی و موفقیت‌های استثنایی هستند، راه موفقیت را نشان می‌دهد. پیام مهمی كه او به خوانندگانش می‌دهد این است: «شما می‌توانید، چون من توانستم و من در واقع هیچ فرقی با شما ندارم.» زیگلار به ما یاد می‌دهد كه چگونه طرز تفكر و نگرش خود را به طور مثبتی تغییر دهیم و با ایجاد افكار مثبت در خود، انگیزة لازم را برای كسب موفقیت به دست آوریم.

اگر می‌خواهید استفاده بیشتری از وقت و عمر خود ببرید، سریعترین و پرثمرترین برنامه‌ای را كه تاكنون در مدیریت زمان پیشنهاد شده در این كتاب خواهید یافت. برای اجرای این برنامه نیازی به اضافه كردن كاری جدید به برنامه شلوغ فعلی خود ندارید. با اجرای برنامه تمرینی این كتاب فقط به مدت 5 روز، استرس را از زندگی خود حذف كنید و هر هفته 10 ساعت به عمر مفید خود بیفزایید.

در این كتاب شما با ابزاری آشنا می‌شوید تا به كمك آن بر تنبلی و بی‌حالی غلبه كنید. اما خواندن تنها كافی نیست. هدف من این نیست كه درك شما از مسئله را افزایش دهم. به جای آن قصد دارم رفتار شما را تغییر دهم، آنهم به اندازه زیاد. به این منظور، باید آنچه را كه می‌خوانید در زندگی خود عملا به كار برید و این نیز امكان‌پذیر نیست مگر آنكه فهرستی از كارهای خود را تهیه كنید.

اگر قرار باشد فقط یك راهكار را در پیش بگیرید كه برای رسیدن به موفقیت مفید واقع شود، آن راهكار این خواهد بود: «هدف‌هایتان را بنویسید، برای رسیدن به آنها برنامه‌ریزی كنید، و هر روز برنامه‌هایتان را پیاده كنید.» این كتاب مختص افراد جاه‌طلب و بلندهمتی است كه تصمیم دارند به سرعت پیشرفت كنند. راهكارهای این كتاب كسانی را كه پای در این راه نهاده‌اند از سال‌ها كار سخت و تلاش مشقت‌بار نجات می‌دهد. با پیروی از این روش‌ها و شگردهای ساده می‌توانید از بیشتر كسانی كه می‌شناسید موفق‌تر باشید.

كتاب برتری خفیف از قانون‌های نانوشته‌ای سخن می‌گوید كه همه ما برطبق آنها زندگی می‌كنیم اما از وجودشان بی‌اطلاعیم. مولف این اصول را به شیوه‌ای ساده توضیح می‌دهد و موجب می‌شود انتخاب‌های كوچك و ظاهرا بی‌اهمیت روزانه‌تان را دوباره ارزیابی كنید. ـ موفقیت حقیقی از پیشرفت‌های كوچك و ناچیز حاصل می‌شود، نه پیشرفت‌های بزرگ. جف اولسون در این كتاب از فلسفه‌هایی پرده بر می‌دارد كه موفقیت حقیقی را برایتان به ارمغان می‌آورند. ـ كتاب برتری خفیف یكی از قدرت‌مندترین، كاربردی‌ترین و مهم‌ترین اصول موفقیت را به شما یاد می‌دهد. این كتاب زندگی شما را متحول می‌كند. جف اولسون در این كتاب می‌گوید، موفقیت روز به روز و قدم به قدم شكل می‌گیرد. كتاب برتری خفیف به شما نشان می‌دهد كه تصمیمات روزمره می‌توانند كلید اصلی موفقیت باشند.

متقاعدسازی، بزرگ‌ترین و پراهمیت‌ترین عنصر مذاكره و فروش است. با این حال، مهارتی كمیاب است و بر اساس پژوهش‌ها، شایع‌ترین ضعف در میان مذاكره‌كنندگان به شمار می‌آید. این كتاب بر اساس تجربیات متعدد از جلسات مذاكره و فروش و هم‌چنین دست‌یافته‌های روان‌شناسی اجتماعی و علم ترغیب، به سوالات زیر پاسخ می‌دهد: هوش متقاعدسازی به چه معناست؟ دو مسیر اصلی متقاعد كردن انسان‌ها كدامند؟ چه دلایلی در پس پاسخ “نه” وجود دارد؟ چه چیزهایی باعث می‌شود انسان “بلی” بگوید؟ تكنیك‌های تغییر ذهن و رفتار دیگران چیستند؟ كدام تغییرات كوچك، منجر به نفوذ در ذهن دیگران می‌شود؟‌ در انتقال و تاثیر پیام‌های متقاعدكننده، چه عواملی نقش دارد؟

چرا برخی از فروشندگان سریعتر و ساده‌تر پول به دست می‌آورند و بیشتر می‌فروشند؟ چرا موفقیت بیشتری كسب می‌كنند، سود زیادی می‌برند و رضایت شغلی بیشتری دارند؟ چرا اكثر فروشندگان، موفق نیستند و عملكرد ضعیفی دارند؟ پاسخ به این سوالات را در این كتاب خواهید یافت و در ادامه مجموعه‌هایی از روش‌ها، تكنیك‌ها و استراتژی‌های تخصصی به شما آموزش داده می‌شود تا با استفاده از آنها عملكردتان را بهبود ببخشید. بهبود عملكردتان باعث میشود خودتان را بیشتر دوست داشته باشید، به خودتان بیشتر احترام بگذارید و در نهایت منجر به موفقیت بیشتر شما خواهد شد. اگر می‌خواهید در مسیر صعودی موفقیت و افزایش توانمندی فردی گام بردارید و در كار خود به اوج برسید، این كتاب را بخوانید.

این كتاب در مورد تقابل ادیان، عرفان و فلسفه با علم نیست. بلكه در مورد همپوشانی و یافتن سرنخ‌ها و كلید واژه‌های مشترك در آنهاست. درواقع در مسیر معنوی خود به این درك رسیدم كه قوانین كائنات از ازل ثابت بوده و ثابت هم می‌ماند و تنها نكته اینجاست كه آنها در مكاتب مختلف الهی، علمی و عرفانی با نام‌های متفاوت معرفی شده‌اند اما این مكاتب با هم همپوشانی داشته و تنها تفاوتشان این است كه هر مكتب با زبان مخصوص خودش آن قوانین را بازگو و شرح داده است. قوانین و رازهایی چون: كارما (علت و معلول؛ كاشت داشت برداشت)، دارما، شكرگزاری، جذب، قانون قطبیت (عشق و ترس؛ ایمان و ترس)، بخشایش، رهایی و…

در گذشته امپراتور با بلند کردن انگشت شست و بالا یا پایین بردن آن، سرنوشت گلادیاتور را مشخص می‌کرد. امروز هم اوضاع تغییر چندانی نکرده چرا که امروز عصر تکنولوژی تلفن همراه است و بدترین اتفاقی که ممکن است برای شما بیفتد این است که بعد از یک دقیقه سخنرانی حیاتی و نطق پراهمیت، به چشم خود ببینید که تصمیم‌گیرندگان کلیدی داخل سالن، موبایل در دست، سرشان را پایین انداخته‌اند و با انگشت شستی که بالا و پایین می‌رود درباره تأثیر نطق شما به شما بازخورد می‌دهند! اگر نطق شما نتواند مخاطب را قانع کند، احتمال شکست آن بسیار زیاد است. امروزه عمر توجه مخاطب از همیشه کوتاه‌تر است. شاید حالا دیگر تکان دادن انگشت شست پایان زندگی شما را مشخص نکند، اما می‌تواند نشانه روشنی از مرگ زودهنگام نطق شما باشد.

خواستن و طلب كردن شهامت می‌خواهدـ چرا می‌ترسیم خواست خود را مطرح كنیم؟ بدانیم چه می‌خواهیم تا غول چراغ جادو بتواند خواسته‌هایمان را بر‌آورده كند- از دهلیز‌های توی در توی ترس چگونه بگذریم تا به روشنایی برسیم و خواستن هم راه و روش دارد چرا منتظر نشسته‌اید؟

امكان بزرگی برای موفقیت داریم اما قبلا باید ذهن خود را بشناسید و زندگی خودتان را تحقق بخشید. در این هنگام است كه به توانمندی فراوان خود پی می‌برید. با خویشتن درون خود آشنا شوید تا در كوتاه زمانی به آنچه می‌خواهید دست پیدا كنید. شیوه‌ها و فنونی وجود دارند تا به كمك آن‌ها بتوانید به رویاهایتان صورت خارجی بدهید. امكان آن را دارید كه از همه این روش‌ها و فنون به سود خود استفاده كنید. برای دست‌یابی به این شیوه‌ها می‌توانید از كتابی كه پیش روی شماست كمك بخواهید. جایی در جاده، زندگی هر انسان موفقی می‌فهمد كه چگونه زندگی كند و چگونه مطابق میل و خواسته‌اش روزگار بگذراند.

از زبان نویسنده كتاب: من در سراسر كتاب فن سخنوری به توصیه دیوید هیوم عمل كردم كه می‌گفت: كسی كه فن فصاحت را آموزش می‌دهد، باید آن را به طور اساسی در قالب مثال ارائه كند. تا آنجایی كه امكان داشت، سعی كردم اصول فن سخنوری را علاوه بر نقل قول‌ پیرامون آن‌ها، در عمل نشان بدهم. بنابراین، شما در این كتاب گلچینی از حكایات و سخنرانی‌های متعدد می‌یابید كه دارای نمای تایپی متضادی هستند. همچنین طرح‌های نطق و نمونه‌های نطق زیادی وجود دارد. هدف از ارائه همه این‌ها این است تا دانشجویان بتوانند نحوه تنظیم عبارات با منظور خاص را بتوانند ببینند. چگونه آن را تحلیل كنند و متناسب با حضار، ارائه دهند، این اندیشه‌ها و عقاید را چگونه سازماندهی كنند و طرح‌ها را بسازند، مدارك و استدلال را چگونه ارزیابی كنندو به نحو موثر از گفتار (زبان) استفاده كنند …

خواه گردانندة یك شركت بزرگ چند ملیتی باشید یا سرپرست یك خانواده در روستا، خواندن كتاب «مدیر یك دقیقه‌ای» تحول و تفاوتی بزرگ در زندگی شما ایجاد خواهد كرد. این كتاب كاربرد سه فن ساده و عملی را به شما می‌آموزد تا توان باروری و تولید خود را افزایش دهید، وقت بیشتری در اختیار داشته باشید و از كار و حرفة خود، خانوادة خود و «خود» بهترین بهره را به دست آورید. كتاب «گفتگو با مدیر یك دقیقه‌ای» كه مكمل كتاب مدیر یك دقیقه‌ای است، سه رمز تعیین هدف یك دقیقه‌ای، تمجید یك دقیقه‌ای و توبیخ یك دقیقه‌ای را با الگوهای واقعی زندگانی افراد پیوند می‌دهد، بنابراین می‌توانید بی‌درنگ آنها را در زندگی خود به كار گیرید.

تسلط برخود از توانایی‌های باارزشی است كه اگر كسی بخواهد بر سرنوشتش حاكم شود، باید آن را به دست آورد. افرادی كه بر نفس خود حاكمند، خود برای آینده‌شان تصمیم می‌گیرند، همیشه نقشه‌ای در سر دارند و به آن عمل می‌كنند. این افراد كاملاً از افكار و عقاید دیگران مستقل بوده و به جای آنكه به صورت بردة وقایع و حوادث درآیند، بر آنها غالب می‌شوند. این كتاب حاوی دوازده درس برای مسلط شدن بر خود است.

این كتاب به شما می‌آموزد كه چگونه می‌توانید طرز برخورد و احساس خوبی نسبت به خود داشته باشید و با خود و دیگران در كار و خانه به طور مثبت برخورد كنید. شما با مطالعة این كتاب قادر خواهید شد هر روز برای انجام كارهایی مختص به خودتان زمانی را صرف كنید كه موجب بهتر شدن طرز فكر، طرز برخورد و مجموعاً خودتان شود. نمونة یك دقیقه‌ای برای یادآوری این نكته در نظر گرفته شده است كه یك دقیقه بایستیم، نگاه كنیم و ببینیم چگونه می‌توانیم به همان اندازه و به همان دفعاتی كه از دیگران مراقبت به عمل می‌آوریم، از خود مراقبت كنیم.

کتاب مهارت‌های رهبری گروه پایۀ محکمی برای استفاده از مفاهیم، نظریه و تحقیقات گروهی در بافت‌های گروهی متنوع فراهم می‌کند. در این کتاب، متخصصان سلامت و پرستاران، مهارت‌های پایه‌ای فرایند گروه را یاد خواهند گرفت؛ این مهارت‌ها شامل تمیز محتوی از فرایند، کار با تنش و اضطراب، و ارتقاء انسجام می‌شود. مؤلف این کتاب، راهبردهای عملی را با هدف افزایش اثربخشی رهبری گروهی ارائه می‌کند. این راهبردها شامل کمک به گروه برای حل مشکلات و تیم‌سازی می‌شود. این ویراست کتاب گروه‌های مختلف را پوشش می‌دهد. راهبردهای این کتاب می‌تواند در کار با دانش‌جویان، خانواده‌ها، کارکنان، گروه‌های هم‌وابستگی، گروه‌های افسرده، گروه‌های قربانی تجاوز به عنف و سوءآزار جنسی، گروه‌های خشونت خانگی و بسیاری از گروه‌های دیگر مورد استفاده قرار گیرد.

تغییر و تحول در عرصه‌های مختلف اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و… در عصر حاضر امری اجتناب‌ناپذیر است و این تغییر و تحول به نوبه خود از پیشرفت‌هایی كه به طور روزمره در علوم و تكنولوژی‌های مختلف در سطح جهان رخ می‌دهد نشات می‌گیرد. بر همین اساس، اهتمام به ترجمه كتابی كه پیش روی دارید، می‌تواند نقش موثری در ارائه رهنمودهای لازم در خصوص خلاقیت و آشناسازی علاقه‌مندان با فنون خلاقیت و تكنیك‌های حل خلاق مسئله داشته باشد.

انسان‌ها غالبا در پایان بخشیدن به وظایف و كارهای محوله خود به مانند جوجه‌ای عمل می‌نماید كه انگار تلاش دارد هر آن از پوسته خود خارج شود. اما خلاف آنها انسان‌هایی نیز هستند كه وقتی كاری بر عهده‌شان گذاشته می‌شود، چنان خود را موظف، مكلف و صاحب آن می‌دانند كه حد ندارد. به چنین افرادی اگر تاریخ خاتمه كار بیان شده باشد و به طور فرض گفته شود كه تا فلان تاریخ باید این پرورنده حاضر شود، آن زمان هیچ شب و روزی نخواهند داشت و آرامش از آنها سلب می‌گردد….

در اتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز، كاركنان ارزشمندترین سرمایه‌های سازمان هستند، ولی همین سرمایه‌های ارزشمند چنانچه درست مدیریت نشوند می‌توانند به بزرگترین تهدید برای سازمان تبدیل شوند. «جان ماكسول» در این كتاب بر این امر تأكید دارد كه در یك سازمان اهمیت تشكیل تیم از تولید محصول كمتر نیست. وی داشتن هدف مشترك و ایجاد تعهد به هدف و ارزش‌های گروهی را گام اول در تشكیل یك تیم می‌داند. در كتاب، انضباط گروهی، ارتباطات مؤثر، ایجاد انگیزش و شوق كامیابی، اعتماد به نفس و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عامل مهم پایداری و موفقیت یك تیم ذكر شده‌اند.

برای آنكه در لحظه‌های بحرانی زندگی خود به بهترینب شیوه عمل كنید باید، به جای متمركز شدن بر مشكلات، قاطعانه بر راه‌حل‌ها متمركز شوید. هرچه بیشتر به راه‌حل‌های احتمالی بیندیشید، راه‌حل‌های بهتری و بیشتری نیز به ذهنتان خواهد رسید. اگر هرچه بیشتر، به جای اندیشیدن به مشكلات، به راه‌حل‌ها بیندیشید، مثبت‌اندیش‌تر، متمركزتر و خلاق‌تر خواهید شد. وظیفه شما در لحظه‌های بحرانی این است كه در مقابل آن بحران به پا خیزید، به شیوه‌ای موثر عمل كنید، به پیشروی خود ادامه دهید و مراحل رشد و ترقی را طی كنید اكنون این 21 روش به شما كمك می‌كند تا به هنگام تشخیص عامل بحران، به بهترین شیوه عمل كنید.

در این كتاب راز و رمزهای موفقیت افراد مقتدر و غول‌های صنعت و بازرگانی مطرح می‌شود. نام، یاد و كارشان در تاریخ زنده خواهد ماند. نابغه‌هایی كه بهانه نمی‌آورند و غر نمی‌زنند. آنان خود را اسیر وضعیت موجود و تقدیر یا سرنوشت نمی‌دانند. آنان افكار و شخصیت بزرگی دارند. اغلب كارهایی انجام می‌دهند كه دیگران از انجام آن‌ها اظهار ناتوانی می‌كنند. بی‌شك آنان افرادی توانمند و مانند دیگران هستند. ما بیش از هر زمان دیگر، به خرد و تدبیرشان نیاز داریم. آنان الگو و اسطوره‌اند.

اگر یك متخصص بزرگ مدیریت یا سی سال سابقه در امر رهبری و آموزش آن، تمام دانستنی‌های خود را قالب یك كتاب به ‌خوانندگان علاقه‌مندش تقدیم می‌كرد چه می‌شد؟ جان ‌سی. مكسول در كتاب 21قانون انكار ناپذیر رهبری این كار را كرده است. او بیش از سی سال تجربه خود در زمینه‌های مدیریت و رهبری را با اشاره مستقیم به دنیای تجارت، سیاست، ورزش، معنویات، و نیز تعارض‌های نظامی، در قالب یك كتاب عرضه می‌كند. این كاری كه تنها از عهده متخصص بزرگی چون جان‌سی. مكسول برمی‌آید.

این كتاب جهت استفاده فروشندگان بلندپروازی است كه مشتاق به بالا بردن سریع میزان فروش خود و افزایش درآمدشان هستند. این كتاب برای آن دسته از افرادی نوشته شده است كه جزو 10 درصد اول فروشندگان صنف خود هستند یا می‌خواهند بشوند.

سراسر عمر ما، تلاشی است پیوسته برای دست یافتن به كامیابی و سعادت، در حالی كه شاید خوشبختی همین لحظه‌ای بود كه به آن می‌اندیشیدیم. ویكتور هوگو (قطعه خوشبختی چیست) چند گام از گام‌های خوشبختی: برخوردار بودن از سلامتی بیشتر. افزایش دادن قدرت تمركز فكر و بهره‌مند بودن از یك حافظه بسیار قوی. برخورداری از صدائی گیرا و كلامی رسا. آرما‌ن‌های پیشرفته را در ذهن پروراندن. زندگی زناشویی سرشار از شادكامی داشتن. تلاش برای حل مشكلات. افق ذهنی گسترده‌تر.

چگونه یك انسان معمولی به فردی موفق و قدرتمند تبدیل می‌شود؟ آیا می‌دانید ناپلئون در ابتدای كار یك گروهبان ساده بود؟ آیا می‌دانید فرعون بزرگ مصر ابتدا یك چوپان بود؟ آیا می‌دانید این افراد چگونه تبدیل به قدرتمندترین افراد زمان خود شدند؟ در این كتاب گزیده‌ای از 3000 سال تجربه قدرتمندترین انسان‌های جهان، چكیده‌ای از تاریخ قدرت و روش كار سیاستمداران و فاتحان بزرگ تاریخ را خواهید یافت.

این كتاب به این منظور نوشته نشده كه خودخواهی و خومحوری را توجیه كند. بلكه هدف از نگارش آن این بوده تا كمكی باشد برای تمام آنها كه با گفتن بله خود را درگیر كارهایی می‌كنند كه هیچ تمایلی به انجام آن ندارند. درس‌هایی كه در این كتاب به شما می‌دهد، اراده شما را قوی كرده و به شما زمان بیشتری را برای تصمیم‌گیری می‌دهد. و از همه مهم‌تر، مردم و اطرافیان را برای شما مهم‌تر می‌كند.

در این كتاب شما درمی‌یابید كه موفقیت مختص همه است؛ از یك خانه‌دار گرفته تا یك تاجر، از یك دانش‌آموز گرفته تا فردی كه مهیای بازنشستگی است، از یك قهرمان ورزشی گرفته تا یك پزشك و از یك كارگر كارخانه گرفته تا یك كارآفرین. اكثریت مردم درك نادرستی از مفهوم موفقیت دارند. آن‌ها به اشتباه، موفقیت را با كسب دستاوردهایی در یك زمینه، رسیدن به یك مقصد، یا دستیابی به یك هدف، معادل می‌پندارند. ثروت، شهرت، مقام و قدرت به هیچ وجه معیاری برای موفقیت محسوب نمی‌شوند. تنها معیار واقعی موفقیت، رشد ما تا حداكثر ظرفیت وجودی‌مان است. محدودیت‌ها باید علایم راهنمای شما باشند، نه تابلوهای توقف شما. آن‌ها باید در راه سفر، به شما جهت داده و شما را هدایت كنند، نه این‌كه شما را از ادامه مسیر باز دارند. وقتی شكستی را تجربه می‌كنید، به جای این‌كه به این بیندیشید كه چه كسی مقصر است، به این بیندیشید كه چرا اشتباه رخ داده است. بسیاری از افراد در حالی كه دیگران به آ‌ن‌ها باور ندارند، به موفقیت می‌رسند؛ اما به ندرت فردی كه خودش به خودش باور ندارد، به موفقیت دست پیدا می‌كند. امید، فراموش شده‌ترین نیاز در دنیاست. هیچ موقعیت ناامیدكننده‌ای وجود ندارد؛ تنها چیزی كه وجود دارد، مردمی هستند كه ناامیدانه می‌اندیشند.

الهام، اگر با عمل همراه نباشد، هیچ مزیتی ندارد. آنتونی رابینز، نویسنده كتاب‌های پرفروش روانشناسی، با بهره‌گیری از روش‌ها، اصول و تدابیر مندرج در این كتاب، الهامات روزمره و تمرینات كوچكی را ارائه می‌دهد كه شما را برای برداشتن گام‌هایی بزرگ در مسیر زندگی‌تان برمی‌انگیزد. كتاب 365 گام بلند موفقیت به ما كمك می‌كند تا به برترین جنبه‌های وجودی خود دست یابیم. این كتاب نقشه گنجی با ارزش است و ما نیز گنج‌های آن هستیم.

لازمه ثمربخشی تصمیمات پیچیده در دنیای پر تلاطم كسب و كارهای امروزی، مشاركت كاركنان است و اگر قرار باشد این تصمیمات به نتایج مطلوب منجر شود، تلاش گروهی همه كاركنان را می‌طلبد. «توان‌افزایی» پاسخی است به این نیاز سازمان‌های امروز. در عصر توان‌افزایی طرز فكر گذشته چاره‌ساز نیست. دیدگاه‌ها، رفتارها، رویه‌ها و مناسبات سازمان، افراد و مدیران باید دگرگون شود تا امكان توان‌افزایی فراهم گردد. تحقق برنامه توان‌افزایی مستلزم داشتن برنامه، تلاش و شكیبایی است. نویسنده كتاب فرایند، توان‌افزایی را به سفری پرچالش تشبیه نموده است. این كتاب راهنمای شما در این سفر است.

این كتاب حاوی رویكردهای نوین مدیریت در هزاره جدید است، تاییدیست بر خرد ماندگار پیتر دراكر كه فراسوی مرز زمانی، ابزاری ارزشمند برای رهبران سازمانی در همه نسل‌ها و دوره‌هاست. تفكرات رهبری سازمانی دراكر می تواند به عنوان یك زیرساخت جامع برای توسعه ایده‌ها و برنامه‌های استراتژیك در هر بخش یا هر نسلی از مدیران باشد. حتی صرف تفكر و گفت‌وگو درباره بینش‌های تاثیرگذار دراكر می‌تواند پل ارتباطی بین مدیران از نسل‌های متفاوت باشد…

این كتاب برای كسانی تهیه شده است كه علاقه‌مند به یادگیری علم موفقیت هستند. هدف آموزش‌های نتیجه محور این كتاب، تقویت حس اعتمادبه‌نفس و انرژی بخشیدن به خواننده است. به طوری كه بتواند اولویت‌های خود را بشناسد و با تمركز بر آن‌ها به انسان موفقی تبدیل شود. در این كتاب مطالب زیر ارائه می‌شود: «مكانیسم خود اصلاح‌گر دیسایبریتیك» چگونه عمل می‌كند؟ چگونه می‌توانید از این روش برای دستیابی به تمام اهداف خود استفاده كنید؟ راز جراح‌شدن یك نظافتچی ساده. چه ارتباطی بین عدد960 و موفقیت ما وجود دارد؟ چگونه می‌توانید ذهن خود را در جهت مثبت‌اندیشی تقویت كنید؟ مهم‌ترین راز افراد موفق چیست؟

این اثر در حوزه روانشناسی سلامت و نقاط قوت با اثر كلاسیك DSM-IV اما موجزتر، ساده‌تر و كاربردی‌تر از آن به شمار می‌رود. در حوزه مدیریت و منابع انسانی این كتاب نخستین تقسیم‌بندی جامع از نقاط قوت فردی، اجتماعی و سازمانی افراد در جهان است.

برای شروع یك كار جدید نیاز نیست منتظر آغاز سال نو شوید. مهم نیست چه موقع كارتان را شروع كنید، آنچه اهمیت دارد این است كه با اطمینان خاطر و عزم راسخ دست به كار شوید. مطالعه این كتاب را می‌توانید از هر زمان كه خواستید آغاز كنید و هفته به هفته پیش بروید. كار را از همین شنبه‌ی پیش رو آغاز كنید و یكی یكی به اهدافتان برسید. به این امید كه موفقیت‌های به دست آمده در این سال جدید همواره مایه‌ی افتخارتان باشد.

«هفت قانون طلایی كامیابی» سرچشمه تمامی قوانین و آموزه‌هایی است كه در راستای دستیابی به مسیر موفقیت و كامیابی مطرح می‌شوند. در مسیر فهم این كتاب با قوانین بنیادین طبیعت كه در درون همه ما نهفته است، آشنا شده و آن‌ها را برای خلق خواسته‌هایمان به كار می‌گیریم. زیبایی این مسیر در سادگی فهم قوانین و ارتباط دیرینی است كه ما با آن‌ها داشته و داریم. كامیابی در معادلات پیچیده و غیرقابل فهم نهفته نیست؛ بلكه در تكرار نگرش‌های ساده و روانی است كه همه ما می‌دانیم، اما گاهی یادمان می‌رود كه آن‌ها را در زندگی خود جاری كنیم.

همه عوامل مهم برای موفقیت‌های فردی و گروهی در كتاب اتوبوسی به نام انرژی گرد هم آمده است. اثری ماهرانه كه با گردآوری این اصول در كتابی خواندی، پویا و سرگرم‌كننده در وجود شما و تیم كاری‌تان انرژی مثبت را القا می‌كند و تعهداتتان را برای آنكه مثبت باشید تقویت می‌كند. این كتاب روش مدیریت مدیران، فعالیت كارمندان و عملكرد عموم را متحول می‌كند.

همه عوامل مهم برای موفقیت‌های فردی و گروهی در كتاب اتوبوسی به نام انرژی گرد هم آمده است. اثری ماهرانه كه با گردآوری این اصول در كتابی خواندی، پویا و سرگرم‌كننده در وجود شما و تیم كاری‌تان انرژی مثبت را القا می‌كند و تعهداتتان را برای آنكه مثبت باشید تقویت می‌كند. این كتاب روش مدیریت مدیران، فعالیت كارمندان و عملكرد عموم را متحول می‌كند.

همه عوامل مهم برای موفقیت‌های فردی و گروهی در كتاب اتوبوسی به نام انرژی گرد هم آمده است. اثری ماهرانه كه با گردآوری این اصول در كتابی خواندی، پویا و سرگرم‌كننده در وجود شما و تیم كاری‌تان انرژی مثبت را القا می‌كند و تعهداتتان را برای آنكه مثبت باشید تقویت می‌كند. این كتاب روش مدیریت مدیران، فعالیت كارمندان و عملكرد عموم را متحول می‌كند.

نویسنده در این اثر راه بهره‌برداری از امروز را به خوانندگان خود نشان می‌دهد. او در این كتاب انگیزه‌دهنده، با ارائه 12 راه‌كار روزانه به شما كمك می‌كند تا ضمن رسیدن به خواسته‌های خود، به عزیزانتان توجه بیشتری داشته باشید و در شغلتان به موفقیت چشم‌گیری برسید.

شرح شغل رسمی ما هرچه كه باشد، ما همه انگیزه‌دهندگانی پاره‌وقت هستیم. انگیزش از بخش‌های اصلی زندگی ماست، اما واقعاً چقدر نسبت به آن آگاهی داریم؟ واقعاً چقدر از چگونگی عملكرد و نقش آن در زندگیمان می‌فهمیم؟ فرض بر این است كه انگیزش از پاداش خارجی مثبت مشتق می‌شود. این را انجام بده، آن را بگیر! اما چه می‌شود اگر داستان انگیزش در واقع بسیار پیچیده‌تر، بغرنج‌تر و سحرآمیزتر از چیزی باشد كه ما فرض می‌كنیم؟ این كتاب، جنگل ذات واقعی انگیزش را، و نیز بی‌بصیرتی ما در رابطه با پیچیدگی و قوت‌های آن را به خوبی كاوش می‌كند. امیدوارم این كتاب نوری بر این جهان پیچیده، زیبا و ژرف انسان و روانشناسی باشد. انگیزش، دشتی سرشار از درختان در هم تنیده، رودخانه‌های كشف نشده، حشرات تهدیدآمیز، زمین‌های كشاورزی و پرندگان رنگارنگ است. این دشت اجزاء بسیاری دارد كه ما فكر می‌كنیم اهمیت دارند اما این‌طور نیست. حتی بیش‌تر، سرشار از جزئیات غیرمتعارفی است كه ما كاملاً نادیده می‌گیریم و فكر می‌كنیم هیچ اهمیتی ندارند، ولی بسیار مهمند. انگیزش دقیقاً چیست؟!