بررسی کتاب “مشاوره شغلی”

تاریخ پخش: 1398/02/11

زمان پخش: 21-22

كارشناسان: دكتر فروغ جعفری- دكتر امیرمسعود رستمی

معرفی كتاب: مشاوره شغلی

توضیحات:

كتاب “مشاوره شغلی” اثر ارزنده رابرت ناتان و ترجمه کیانوش زهراکار توسط انتشارات رشد به چاپ رسیده است.

درباره نویسنده:

هدف کتاب:

 زمانی که افراد از استعدادها و توانایی های خود آگاه باشند و بر اساس آن شغل آینده خود را انتخاب کنند و از آنها در کار و شغلشان بهره گیرند، شغلشان به هدفی بزرگ تر از صرف محل درآمد تبدیل می شود و به این ترتیب افراد هم به سلامت روانی اجتماعی خود و جامعه کمک می کنند و هم مسیر ارتقای حرفه ای خویش را هموار می سازد و در ضمن به بهره وری و تولید و بارآوری اقتصادی می افزایند. اما پرسش این است که چگونه می توان به تناسب شخصیت هر فرد با حرفه اش پی برد و به این اهداف والا رسید؟

ویژگی های بارز و منحصر به فرد کتاب مشاوره شغلی عبارتند از:

• پرداختن ملموس و کاربستی به فرایند مشاوره شغلی با تاکید بر مهارت ها، فنون و تمرین های مربوط به آن
• بررسی مسائل و نگرانی های شغلی (نظیر استرس شغلی، تعادل کار/ زندگی و …) و ارائه رهنمودهایی به مشاوران در کاهش این مسائل.
• پرداختن به بحث مهم تکالیف خانگی و ارائه تمرین های لازم در این زمینه.
• پرداختن به کاربرد آزمون ها و پرسشنامه در مشاوره شغلی.
• بحث درباره موضوع بسیار مهم و ضروری کاربرد مشاوره شغلی در سازمان ها.
• بررسی چالش های پیشِ روی مشاوران شغلی و اهمیت و شیوه های خودمدیریتی آنان.

مطالب مرتبط